JR3社が採用計画

摘要

JR東日本は1日、2020年度の採用計画を発表した。全体では2019年度計画とほぼ同水準の1800人程度を採用する。20年度採用から、従来の「ポテンシャル採用」は「総合職」に、「プロフェッショナル採用」は「エリア職」に、それぞれ名称を変更する。