意外にも新卒?正社員?終身雇用という「日本的雇用慣行」を重視

摘要

日本能率協会グループが2009年9～11月に1000rn社の人事?教育担当責任者から「人づくり」に関rnする200項目超の回答を得たもの。最終報告をまrnとめ、今後も継続的に調査を実施の予定という。