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Hugo Boss braucht Nachfolger für zwei Topmanager

机译:雨果·博斯(Hugo Boss)需要两位高级管理人员的继任者

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摘要

Hugo Boss muss zwei Abgänge von Topmanagern verkraften. Nach 16 Jahren ver-lässt Kevin Lobo das Unternehmen. Der 46-Jährige, zuletzt Brand Director der Linie Boss Clothing Men und in dieser Funktion verantwortlich für die kreative Ausrichtung der größten Umsatzeinheit im Unternehmen, will sich neuen Herausforderungen öffnen. Gerüchte, die Rückkehr von Ingo Wilts, der ab 1. Juli die stilistische Gesamtleitung der kompletten Menswear übernehmen wird, habe ihn zum Abschied gedrängt, verneint er. Lobo, gelernter Herrenschneider, kam nach Stationen bei Wind-sor, van Laack und Roy Robson zu Hugo Boss und stieg vom Product-Manager Konfektion zum Brand Director auf.
机译:雨果·博斯(Hugo Boss)必须应付高层管理人员的两次离职。 Kevin Lobo在16年后离开公司。现年46岁的Boss Clothing Men系列的品牌总监是公司最大的销售部门的创新方向负责人,他希望开启新的挑战。他否认有传言称,因戈·威尔茨(Ingo Wilts)将于7月1日起接手整个男装的整体风格管理工作,这使他告别。 Lobo是一位受过训练的男裁缝,在为Windsor,van Laack和Roy Robson工作之后来到Hugo Boss,并从糖果产品经理升任品牌总监。

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    《TextilWirtschaft》 |2014年第23期|6-6|共1页
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