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Men and Women of the Corporation Rosabeth Moss Kanter Basic Books, 1977

机译:公司的男女罗莎·莫斯康德基本书,1977年

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摘要

There are not enough female management gurus. But this one, Rosabeth Moss Kanter, can perhaps explain why. She set out the reasons in her breakthrough book published almost 40 years ago. In Men and Women of the Corporation, Moss Kanter showed how unchanging power structures and relationships could keep women (and other 'minorities') marginalised and powerless at work. A few token women might occasionally be offered a senior role, she said, but if they succeeded they were an exception, whereas if they failed they represented all women.
机译:没有足够的女性管理大师。但是这个罗莎·莫斯康德,也许可以解释原因。她阐述了近40年前发表的突破书的原因。在公司的男女中,苔藓康德展示了不变的力量结构和关系如何让女性(和其他“少数民族)在工作中边缘化和无能为力。她说,几个令牌妇女可能偶尔会提供高级角色,但如果他们成功,他们是一个例外,而如果他们失败了,他们就代表了所有妇女。

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    《Management today》 |2014年第2期|22-22|共1页
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