I test per la selezione del personale dividono il mondo del lavoro

摘要

Sempre più spesso, chi cerca lavoro deve superare una serie di test sotto forma di giochi di intelligenzaartificiale prima di avere un colloquio con un responsabile delle assunzioni. In questo podcast abbiamoincontrato alcuni esperti e abbiamo parlato con i creatori di questi test, per sapere chi viene favorito o menoda questi nuovi strumenti.