首页> 外文期刊>技術と経済 >働き方改革は、生き方改革〜良いライフが良いワークを生み、個人も組織も成長する〜
【24h】

働き方改革は、生き方改革〜良いライフが良いワークを生み、個人も組織も成長する〜

机译:工作方式改革是一种生活方式的改革方式〜好的生活创造了好的工作,个人和组织不断成长〜

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       

摘要

仕事(ワーク)と生活(ライフ)の両立、特に男性の育児休暇取得が、自民党においても議連ができるほど企業や政府でも話題となっている。私は、22年間サラリーマンをして、子どもが生まれて父親になったが、当時はやはりライフとワークの両立がしづらい時代であった。私の妻は、某大手の保険会社で事業リーダ一をしているが、彼女のキャリアアップという点においても、やはりパートナーの協力がいかに重要だったかということも含めて、本日は、皆さんの職場、会社でのこれからのダイバーシティ一、特に男性のライフとワークの両立をテーマにお話しする。
机译:平衡工作和生活,尤其是休男性育儿假,已成为公司和政府的热门话题,以便自民党可以成立理事会。我是受薪工人22年,一个孩子出生并成为父亲,但是那时很难平衡生活和工作。我的妻子是一家大型保险公司的业务负责人,但是今天,包括我们合作伙伴的合作对于她的职业发展而言多么重要,今天的工作场所就是您的了。 ,我将谈论未来的多样性,尤其是关于男人的生活和工作之间的平衡。

著录项

  • 来源
    《技術と経済》 |2019年第634期|22-31|共10页
  • 作者

    安藤 哲也;

  • 作者单位

    NPO法人ファザ一リング・ジャパン;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 05:13:37

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号