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机译:调查美国生物医学劳动力:性别,培训领域和保留
Department of Economics University of Missouri-St Louis St Louis 63121 MO USA;
Department of Economics University of Missouri-St Louis St Louis 63121 MO USA;
Department of Economics University of Missouri-St Louis St Louis 63121 MO USA;
biomedical workforce; stem workforce; gender;
机译:国家心脏,肺和血液研究所研讨会摘要:加强培训机会和保留各种生物医学劳动力
机译:提高女性在IT劳动力中的保留率:对美国性别多样性干预措施的调查
机译:通过支持,培训,教育和指导:医学物理和生物医学工程任务组的国际妇女报告
机译:男性和女性实习生如何以及他们的导师利率在词条领域的性别差异?
机译:与劳动力发展管理系统有关的因素,这些系统包括培训,指导,保健和对竞争优势的认可作用,投资回报率,保留率,工人生产率,工人对组织领导的感知以及工人缺勤的影响
机译:美国国家心脏肺和血液研究所研讨会摘要:增强培训和保留多样化生物医学劳动力的机会
机译:差异消除夏季研究经验(DESRE):一个强化夏季研究培训计划,促进生物医学研究劳动力的多样性