机译:五分之一的员工因压力而请假
机译:健康员工的压力水平和心理责任以及参与休闲时间活动的时间:关系
机译:经济危机时期的财务困境和员工的幸福
机译:早上员工被认为是更好的员工:员工的上班时间影响主管的绩效等级
机译:所有人都强调:对前线员工压力的考试和未来的研究议程
机译:通过制定社区大学员工健康计划来减轻员工压力的负面影响
机译:与非全职员工依赖的方法相比全职员工依赖的功能成果获取之间的可靠性独立预测因素:前瞻性单一机构研究
机译:随着时间的推移,角色压力源,与工作相关的麻烦和关键工作事件对心理健康的影响:新员工研究