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Gefährdungen im Homeoffice

机译:在家庭办公室的危害

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摘要

Bereits vor der Corona-Krise wa-ren die Themen Homeoffice, Telearbeit und mobiles Arbeiten zukunftsweisende Bereiche in der zunehmend digitalisierten Arbeits-welt. Viele Beschäftigte und Betriebe haben während der Epidemie jedoch das Ausmaß, in dem von zu Hause gearbeitet wird, noch deutlich erhöht. Erste Zahlen deuten zudem darauf hin, dass insbesondere Großbetriebe diese Arbeitsform auch künftig wei-ter ausbauen wollen. Grundsätzlich werden die drei Bereiche dabei un-terschiedlich definiert: Beim mobilen Arbeiten wird eine Bildschirmtätig-keit an einem Ort außerhalb des Un-ternehmens ausgeübt, zum Beispiel im Hotel. Das Arbeiten im Homeof-fice gilt als besondere Form des mo-bilen Arbeitens, bei der Arbeitnehmer in Abstimmung mit dem Arbeitgeber teilweise in ihrem Privatbereich tätig sind. Bei einem Telearbeitsplatz han-delt es sich um einen fest eingerich-teten Bildschirmarbeitsplatz im pri-vaten Umfeld des Beschäftigten, für dessen Einrichtung der Arbeitgeber verantwortlich ist. Unterschiedlich ist auch die rechtliche Einordnung: Die mobile Arbeit unterliegt zwar den Regelungen des Arbeitsschutz-gesetzes und des Arbeitszeitgesetzes, ist ansonsten aber wenig eindeutig geregelt. Für einen Telearbeitsplatz dagegen gelten die festen und stren-geren Regelungen der Arbeitsstätten-verordnung.
机译:在科罗罗危机之前,家庭办公室的主题,远程工作和移动工作是越来越数字化工作世界的开拓领域。然而,在家里工作的流行病中,许多员工和公司都显着增加了显着增加。第一个数字也表明,特别是大公司希望将来进一步扩展这项工作。原则上,这三个区域定义了不足之处:移动工作是在UNC外的一个地方的屏幕活动中进行,例如在酒店。在家庭致敬被认为是一种特殊形式的壁画工作,其中与雇主协调的工人部分积极参与其私营部门。通过电视站汉遥,它是一个牢固的屏幕工作站,位于负责其雇主负责任的员工的Pri-Vate环境中。不同的是法律分类:虽然移动工作受职业安全法规的规定和工作时间法规,但否则否则明确规定。另一方面,对于远程工作场所,工作场所监管的固体和严格的规则适用。

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