«Bei der Personalsuche sind die Art und Qualität der Ansprache entscheidend»

摘要

Der Schweizer Wirtschaft fehlen die Fachkräfte. Besonders schwierig ist die Situation in der Baubranche, insbesondere im Tiefbau: Laut einer Studie von Swiss Engineering und economiesuisse gaben 94% der befragten Führungspersonen an, es sei für sie eher oder sehr schwierig, Ingenieurstellen neu zu besetzen. Das stelle die Personalverantwortlichen vor immer grössere Herausforderungen, sagt Rolf Rütter, Experte für Personal-Rekrutierung. Er erklärt im Interview, welches Vorgehen bei der Personalsuche erfolgversprechend ist und wie sich die angespannte Situation auf dem Arbeitsmarkt entschärfen lässt.