机译:在少数群体中脱颖而出的工作效率模型:一种社会认知模型
Department of Finance, Chihlee Institute of Technology, Taipei, Taiwan, ROC;
Department of Business Administration, Vanung University, Taoyuan, Taiwan, ROC;
Graduate School of Technological and Vocational Education, National Yunlin University of Science and Technology, Yunlin, Taiwan, ROC;
Institute of Business and Management, National Chiao Tung University, Taipei, Taiwan, ROC;
Graduate Institute of Business Administration, National Taichung University of Education, Taichung, Taiwan, ROC;
Institute of Business and Management, National Chiao Tung University, Taipei, Taiwan, ROC;
Disclosure self-efficacy; Outcome expectation; Social support; Job advancement satisfaction;
机译:通过对自杀模型对比少数群体压力模型来解释性少数民族个人的自杀风险
机译:与中国人发生性关系的男性的性少数民族耻辱,性取向隐藏,社会支持和抑郁症状:一个适度的中介模拟分析
机译:少数群体压力模型成分和情感福祉在艾滋病毒/艾滋病的性取向少数民族成年人样本中
机译:中国少数民族移民中艾滋病毒/艾滋病和移民模式的高风险性行为
机译:衡量与整体环境的直接影响相关的工作绩效(工作环境模型的出现)。
机译:依恋和性少数群体综合压力模型:了解成年依恋在性少数男人健康和福祉中的作用
机译:抑制敏感模型:背景中的性少数青少年
机译:基于三种格式模型的职业培训教材的有效性:现场评估。