机译:连续性代理模式中的管理激励和顾问的角色
Faculty of Economics, Ritsumeikan University;
Institute of Economic Research, Kyoto University, Sakyo-ku, Kyoto 606-8501, Japan;
机译:通过激励措施消除人力资本密集型企业的经营困境:来自并购法律顾问的证据
机译:市场竞争,管理激励和代理成本
机译:动态机构设置中的领先指标变量和管理激励
机译:地方政府内部审计员能力和地方政府管理诚信在提高地方政府机构绩效素质方面的作用
机译:金融合同和管理人员薪酬在解决代理问题方面的作用。
机译:美国拉丁美洲人中非专业健康顾问模型的结果有效性:按角色进行的检查
机译:连续性代理模式中的管理激励和顾问的角色