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Time-Varying Risk Premium and Unemployment Risk across Age Groups

机译:跨年龄段的时代风险溢价和失业风险

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摘要

We show that time-varying risk premium in financial markets can explain a key, yet puzzling, feature of labor markets: the large differences in unemployment risk across worker age groups over the business cycle. Our search model features a time-varying risk premium and learning about unobserved heterogeneity in worker productivity. Their interaction generates large real effects through firms' labor policies. Our model predicts higher unemployment risk of younger workers relative to prime-age workers when risk premium is high, and the employment ratio of prime-age to young workers to be more cyclical in high beta industries. We find empirical support for these predictions.
机译:我们展示金融市场中的时代风险溢价可以解释劳动力市场的关键,但令人费解的特征:在商业周期中,工人年龄组的失业风险的巨大差异。我们的搜索模式具有时变风险溢价,并在工作效率下学习未观察到的异质性。他们的互动通过公司的劳动政策产生了大量的实际效果。当风险溢价高时,我们的模式预测了年轻工人的失业风险更高,而且皇后年龄的雇用比率在高β行业中更加周期性的初级工作。我们发现对这些预测的实证支持。

著录项

  • 来源
    《The review of financial studies》 |2020年第8期|3624-3673|共50页
  • 作者

    Mitra Indrajit; Xu Yu;

  • 作者单位

    Univ Michigan Ross Sch Business Ann Arbor MI 48109 USA;

    Univ Hong Kong Fac Business & Econ Hong Kong Peoples R China;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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