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机译:不太可能遇到的问题:新兴企业中的种族多样性是否与创新相关?
Institute for Employment Research Nuremberg & Ludwig-Maximilians-University Regensburgerstr. 104 Munich 90478 Germany;
University of Applied Labour Studies Wismarsche Str. 405 Schwerin 19055 Germany;
Polytechnic of Turin Corso Duca degU Abruza 24 Turin 10129 Italy;
Diversity; Innovation; Start-ups; Unusualness;
机译:种族多样性对微型企业的影响
机译:员工组成和创新:员工种族和教育背景的多样性如何促进公司一级的创新
机译:移民和种族多样性,城市与创新:企业效应还是城市效应?
机译:“在”一切都鼓励创新和启动“下,促进大学生素质教育的创新与启动促进研究
机译:了解组织对族裔多样性的态度,促进族裔多样性的努力与组织利润绩效之间的关系:建立一种预测模型。
机译:支持临床治疗之外的患者护理:Partners Healthcare的三项信息学创新
机译:民族多样性,价值多样性与创新:越野分析