ВАЖНО ИДТИ В НОГУ СО ВРЕМЕНЕМ

摘要

ВЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ отрасли всегда уделялось большое внимание молодым работникам: их профессиональной подготовке, вовлечению в решение производственных задач, личностному росту. В ОАО «РЖД» молодежь рассматривают как стратегический ресурс для развития компании. Во многом это объясняется спецификой производственных процессов, масштабами железнодорожных перевозок, их значимостью для транспортной системы страны в целом. Ведь быстро найти замену специалисту нельзя, на его подготовку необходимо время, а это месяцы и годы. Железная дорога постоянно должна располагать кадровым резервом, это ключевое требование для обеспечения безопасности движения и бесперебйности перевозок.