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【24h】

Mobilitätskonzepte mit Incentivierung: Belohnen statt Bestrafen

机译:具有激励作用的流动性概念:奖励而不是惩罚

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摘要

Ihr Unternehmen arbeitet unter „highQ Social Mobility" an Apps, das Mobilitätsverhalten verändern sollen? Warum? HighQ hat es sich zur Berufung gemacht, nachhaltige Mobilitätskonzepte im Sinne der Gesellschaft zu etablieren:„highQ Social Mobility". Unternehmen in Industriegebieten/Ballungsräumen kämpfen häufig mit limitierenden Rahmenbedingungen wie nicht ausgebaute Zufahrtsstraßen, Staus zu Stoßzeiten, begrenzte Parkflächen, belegte Nutzflächen durch Parkplätze. Die highQ-Mobilitätsplattform bietet zusammen mit der mytraQ-App für jedes Szenario eine Lösung.
机译:您的公司在“ highQ Social Mobility”下工作,该应用程序应该改变出行方式吗?为什么?HighQ的使命是建立符合社会利益的可持续出行概念:“ highQ Social Mobility”。工业区/大都市区中的公司通常会在有限的框架条件下苦苦挣扎,例如道路不发达,高峰时段的交通拥堵,有限的停车位,通过停车位占用的可用空间。 highQ移动平台和mytraQ应用程序为每种情况提供了解决方案。

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    《Eisenbahntechnische Rundschau》 |2020年第4期|82-82|共1页
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  • 正文语种 eng
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