富士通全社挙げ「働き方改革」 テレワクー勤務制度、来月導入

摘要

富士通はICTを活用した「働き方改革」を全社挙げて 推進する。全社員を対象に、4月から「テレワーク動務制 度」を導入し、順次グループ会社や協力会社にも展開して いく計面。「当事者意識や自律性を高めるマネジメント、 自律的に働く人材の育成」(林博司執行役員人事本部長) につなげる。AIエンジンの「Zinrai (ジンライ)」 を活用した社内実践をモデル化し、サービスとして提供し ていく。