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【24h】

コロナ禍でのグローバル人材育成

机译:Corona的全球人力资源开发

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摘要

コロナ禍で海外渡航が難しく、肌感覚の現地ビジネスが制約される中で、グローバル人材をいかに育成するかが、エレクトロニクス業界の課題になってきた。.グローバル人材はさまざまな見方があるが、文部科学省は「日本人としてのアイデンテイテイー、広い視野の教養と専門性、言語力、コミユニケーション能力、新しい価値創造能力、社会貢献の意識などを備え海外で活躍できる人材」と定義している。
机译:电晕难以在国外旅行,虽然在肌肤感应的地方业务受到限制的同时制定了全球人力资源,但它已成为电子行业的问题。 全球人力资源有不同的看法,但教育,文化,体育,科技部,“识别态,教育和专业知识,语言技能,合作能力,新价值创造能力,社会贡献意识,社会贡献意识。它被定义为可以在海外活跃的人力资源。

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    《电波新闻》 |2021年第18232期|2-2|共1页
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