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5G、AI、IoTで事業を拡大

机译:借助5G,人工智能和物联网扩展业务

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摘要

ダイトロンは、20年12月期(20年度)を第9次中期4カ年経営計画「9M」(17-20年度)の最終年度と次期中期3カ年経営計画策定年度にしている。前績行社長は「17年1月1日付で商社のダイトエレクトロン、電子機器•部品メーカーのダイトデンソー、製造•検査装置メーカーのダイトロンテクノロジーの3社を合併し、この4年間で統合をやり遂げたいと思っていた。しかし、情報共有してオリジナル製品や製品開発につなげることは、もう一歩だ。第7次中期経営計画から手がけてきた事業構造の変革もさらに推し進めなければならない。半導体•フラットパネルディスプレイ製造装置の依存度を50%から40%台にしてオートモーティブ、メディカル、ロボテイクスをかなり伸ばしたが、もっと伸ばしていく。経営の安定からは、電子機器および部品のうち部品の比率をもう少し上げたい。顧客数を増やし、仕入れ先を拡充しなければならない。9Mの進捗度は70-80%。この1年で100%にし、さらに継続するものもある」と話す。3社統合で従業員は海外を含め1千人(メーカー370人、商社430人、海外200人、本部70人)を超えた。人事制度を統一し、65歳定年制を導入した。
机译:Daitron将截至12月20日(FY20)的财年定为第九个中期四年业务计划“ 9M”(FY17-20)的最后一年和下一个中期三年业务计划制定年。 “公司于2017年1月1日合并了三家公司:贸易公司Daito Electron,电子设备及零件制造商Daito Denso和制造及检测设备制造商Daitron Technology,并在过去四年中完成了整合。但是,共享信息并将其链接到原始产品和产品开发是又一个步骤,我们必须进一步促进自第七个中期管理计划以来我们进行的业务结构的转变。通过将面板显示制造设备的依赖度从50%增加到40%,我们已大大提高了汽车,医疗和机器人技术的水平,但我们将进一步提高这种水平。我们需要增加客户数量并扩展我们的供应商。900万的进度是70-80%。去年我们达到了100%,并且有些还会继续。”通过这三家公司的整合,包括海外员工在内的员工人数超过了1,000名(制造商370名,贸易公司430名,海外200名,总部70名)。人事制度统一,退休年龄为65岁。

著录项

  • 来源
    《电波新闻》 |2020年第17830期|17-17|共1页
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 05:14:42

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