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机译:家庭友善的人力资源政策:它仍在公共部门运作吗?
is a senior researcher at Seoul National University;
received her master of public administration degree from the University of Georgia;
机译:尼日利亚银行业的家居型人力资源管理实践与员工的行为成果
机译:制定公共部门人力资源管理战略:网络工作的意义
机译:牙买加基于需求的卫生规划人力资源:使用模拟模型为公共部门的药剂师提供政策选择
机译:新孟买公共部门在职妇女流动性的因果分析:政策制定的经验教训
机译:人力资本资源,人力资源管理政策和员工看法:对巴基斯坦银行业的年轻专业人士调查
机译:家庭友善政策(FFP)是否在韩国的私营部门中起作用?
机译:政策实施框架和家庭友善工作政策:来自韩国公共部门灵活工作计划的证据