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Challenging the D&l status quo

机译:挑战D&L现状

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摘要

Research shows that the highest-performing organisations focus on diversity and inclusion, In any company, it is important both to understand and recognise the benefits of having a diverse and inclusive workforce. The real estate sector has the potential to be a key arena in the global fight against inequality, We cannot forget that housing landscapes carry painful histories of racial covenants - both de jure and de facto segregation - that have contributed to inequities in housing.
机译:研究表明,绩效最高的组织专注于多样性和包容,在任何公司中,重要的是要理解和认识到拥有多种和包容性劳动力的好处。房地产行业有可能成为全球防止不平等的关键竞技场,我们不能忘记住房景观携带种族契约的痛苦历史 - 兼事实上的隔离 - 这对住房的不公平造成了贡献。

著录项

  • 来源
    《Property Week》 |2021年第1期|46-46|共1页
  • 作者

    Jessica Edgerton;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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