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OSHA Withdraws Proposed Respirator Fit Testing Rule

机译:OSHA撤销拟议的呼吸器适合性测试规则

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摘要

OSHA recently withdrew a proposed rule that would have added quantitative fit-testing protocols to the agency's respiratory protection standard. As stated in the Jan. 21, 2010, Federal Register, the pro-rnposed rule would have revised Appendix A in the standard and cut the fit-testing time in half. According to the withdrawal notice, NIOSH found deficiencies in a study that supported the protocols. The agency found a low sensitivity value and insufficient evidence that the protocols would accurately determine fits for filtering face piece respirators.
机译:OSHA最近撤消了一条拟议的规则,该规则将在该机构的呼吸防护标准中增加定量适合性测试协议。如2010年1月21日的《联邦公报》所述,拟议规则将修订标准中的附录A,并将试穿时间缩短一半。根据退出通知,NIOSH在支持该协议的研究中发现了缺陷。该机构发现灵敏度值较低,并且没有足够的证据表明该协议可以准确确定适合过滤口罩的口罩。

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  • 来源
    《Professional safety》 |2010年第5期|p.21|共1页
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