机译:信息和通信技术实施对印度服务机构员工工作的影响:多方法纵向实地研究
Information Systems Department, Walton College of Business, University of Arkansas, Fayetteville, AR 72701, USA;
rnOperations and Decision Technologies Department, Kelley School of Business, Indiana University, Bloomington, IN 47405, USA;
rnResearch School of Business, College of Business and Economics, Australian National University, Canberra, ACT 0200 Australia;
information and communications technology (ICT); ICT implementation; developing countries; India; job characteristics; job outcomes; service; service organizations;
机译:与公共服务组织的质量实施相关的员工压力和工作满意度:一项纵向研究
机译:利用技术改善公共服务交付:印度雇员公积金组织(EPFO)实施国家电子资金转帐(NEFT)系统的案例
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机译:移动通信技术和组织:对服务质量,员工满意度和绩效的影响
机译:重新设计工作对工作满意度,组织承诺,员工缺勤和离职的影响:一项纵向研究
机译:探索对在市政医疗服务中实施福利技术的抵制–纵向案例研究
机译:发展中国家实施信息和通信技术:印度某银行的多方法纵向研究