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MEETING TOMORROW'S LABOUR DEMANDS

机译:满足明天的劳动力需求

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摘要

Providing a series of training sessions for the European Transport Workers' Federation allowed me and fellow members of the knowledge dissemination platform www.porteconomics.eu to develop and discuss ideas on the future of labour in ports. In my case, this took shape in the context of a global discussion on the viability of a 'post-work' future. The main claim of the 'post-work' advocates is that we need to move towards a society where work takes a less central place. While people will obviously continue to work, the goal of the post-work advocates is a reduction of (average) working hours and, lower levels of inequality and more financial security, even for those who only work limited hours. That may sound ridiculously optimistic, but both automation and the needed transition towards sustainability may force us to rethink the central position of work (and income) in society.
机译:通过为欧洲运输工人联合会提供一系列培训课程,我和知识传播平台www.porteconomics.eu的其他成员得以开发和讨论有关港口劳动力未来的想法。就我而言,这是在有关“后工作”未来可行性的全球讨论的背景下形成的。 “后工作”倡导者的主要主张是,我们需要朝着一个工作不那么重要的社会迈进。虽然人们显然会继续工作,但下班鼓吹者的目标是减少(平均)工作时间,并减少不平等程度,并提高财务安全性,即使对于那些仅工作时间有限的人也是如此。这听起来似乎很可笑,但自动化和向可持续性的必要过渡都可能迫使我们重新考虑工作(和收入)在社会中的中心地位。

著录项

  • 来源
    《Port strategy》 |2019年第4期|15-15|共1页
  • 作者

    PETER DE LANGEN;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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