机译:扩大人口卫生劳动力:美国医院组织的战略优先事项
College of Health Sciences and Professions Ohio University;
Heritage College of Osteopathic Medicine Ohio University;
College of Health Sciences and Professions Ohio University;
hospitals; population health; social determinants;
机译:持续成功:将公共卫生劳动力与战略性公共卫生优先事项对齐
机译:对美国东北部/大西洋中部的环境公共卫生组织和劳动力配置的检查:我们如何确定这些配置是否影响绩效?
机译:组织调查中医院特征与非响应的关联:马来西亚国家医疗保健建立和劳动力调查的分析
机译:创业定位在通过商业模式创新与战略合作实现组织绩效的作用(印度尼西亚医院组织的创业研究
机译:组织和卫生系统安排对健康技术评估优先设施的影响:加拿大与英国的比较案例研究
机译:改变世界卫生组织的管理实践和劳动力以适应非洲国家的优先事项
机译:医院,治愈自己:北卡罗来纳州医院预防其优先考虑其劳动力,患者和社区的健康状况
机译:组织绩效评估的选择及其提升德威特医疗网络战略重点的能力