首页> 外文期刊>Policing >Racial profiling in decisions to search: a preliminary analysis using propensity-score matching
【24h】

Racial profiling in decisions to search: a preliminary analysis using propensity-score matching

机译:搜索决策中的种族特征分析:使用倾向得分匹配进行的初步分析

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       

摘要

Whether race or ethnicity is a deciding factor in an officer's decision to conduct a search following a traffic stop is the question in this study. The authors assess this in the context of racial profiling; where previous studies imply that officers disproportionately stop racial/ethnic minorities. Based on the limitations in the study of traffic stops and searches, the authors examine the effect of race/ethnicity in the decision to search by utilizing a propensity-score matching to differentiate between searches conducted on blacks and whites and whites and Hispanics. By utilizing propensity-score matching the authors were able to obtain results comparable to those that would result from random assignment.
机译:这项研究的问题是,种族或种族是官员决定在交通停止后进行搜查的决定因素。作者在种族描述的背景下对此进行了评估。以前的研究表明,军官过多地制止了种族/族裔少数群体。基于交通停靠和搜索研究的局限性,作者通过利用倾向得分匹配来区分对黑人和白人,白人和西班牙裔进行的搜索,从而检验了种族/民族对搜索决定的影响。通过利用倾向得分匹配,作者能够获得与随机分配可得到的结果相当的结果。

著录项

  • 来源
    《Policing》 |2013年第4期|835-835|共1页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 02:38:21

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号