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机译:第11章中还有另一家获得美国国防部支持的公司,但该公司的首席运营官拒绝了与solyndra的链接
机译:Chu拒绝DOE帮助公司为Solyndra创建主要客户的说法
机译:第11章的公司是否在正确的页面上?有助于破产后生存的公司选择分析
机译:第11章的公司是否在正确的页面上?有助于破产后生存的公司选择分析
机译:CEO傲慢,公司投资与公司绩效
机译:公司治理的质量以及罢免表现不佳的CEO所需的时间。前一家公司的业绩是否会影响首席执行官寻找与下一家公司相同的能力?
机译:对家庭公司研发投资的行为CEO:心理属性的作用
机译:高昂的CEO薪酬与公司绩效息息相关:但是CEO表现出色的报酬要多于因失败而受到的惩罚