Um charakteristische Verhaltensweisen bezüglich geschlechtsspezifischer Entscheidungen zu untersuchen, wurde das Unternehmensplanspiel SINTO-Markt 17-mal durchgeführt, wobei Firmen in 4 Experimenten ausschließlich von Frauen und in 5 Experimenten ausschließlich von Männern geleitet wurden. Noch immer sind Männer in der Ausschöpfung von Erfolgspotentialen offensiver und konsequenter als Frauen. Gemischt besetzte Gruppen verhalten sich tendenziell ähnlich wie Männer. Auf den häufig in der ökonomischen Theorie verwendete Erklärungsansatz für unterschiedliches Verhalten der Geschlechter mit Hinweis auf die in der Regel verschiedenen Rahmenbedingungen, unter denen Frauen und Männer agieren, kann hier aufgrund des geringen Stichpro-benumfangs nicht eingegangen werden. Die Ähnlichkeit der Entscheidungen von Männern und gemischt besetzten Gruppen kann in einer gewissen Analogie dahingehend interpretiert werden, dass die ausschließlich weiblich besetzte Gruppe (bei Fehr sind es die Kooperativen) sich der gemischten Gruppe (den Eigennützigen) anpasst.%The management game SINTO-Market was originally developed and programmed by Otwin Becker and Reinhard Selten and is recently performed at the University of Graz. The decisions are made by groups of students, each group represented by one of the three firms. The game SINTO-market puts the players in a competitive situation in the branded food product sector, in which the managers have to find the most successful strategies for advertising expenses, investments, production and price settings. It is interesting to see that much can be learned about human behaviour in complex economic decision situations from experimental research management games. Surprisingly the results presented here show significant differences between genders. Male participants gain higher profits than females, mainly by higher prices. Mixed groups, however, behave in a very similar way as male groups do.
展开▼
