机译:人格特质,社会支持和培训转移:通过学习改善工作动机的中介机制
Sarawak Univ Malaysia UNIMAS, Fac Cognit Sci & Human Dev, Human Resource Dev, Kuching, Malaysia;
UNIMAS, Fac Cognit Sci & Human Dev, Kuching, Malaysia;
Quantitative; Malaysia; Personality traits; Social support; Transfer of training; Big Five personality traits; Motivation to improve work through learning;
机译:作为培训转移预测因子转移的社会支持和动机:使用元分析结构方程建模测试全部和部分调解
机译:工作场所的社会支持,转移的动力和培训的转移:多层次的间接效应模型
机译:自我效能和雇员工作表现介导的职场支持,转移和培训转移的动力
机译:使用以玩家为中心的特质和人格特质对社交网络游戏中的动机进行建模
机译:对社交焦虑,关系支持,自尊,人格特质以及在线游戏和互联网使用动机的检查。
机译:将倦怠与心理健康联系起来:社会支持和学习动机的调解作用
机译:人格特质,社会支持和培训转移