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机译:TMT的文化多样性对公司业绩有贡献吗?社会化和任期重要吗?两种竞争观点的检验
Feng Chia Univ Dept Int Business Taichung Taiwan;
Macquarie Univ Dept Management Sydney NSW Australia;
Univ Sydney Discipline Int Business Sch Business Sydney NSW Australia;
Resource-based view; Socialization; Quantitative; Tenure; Top management team (TMT); Diversity management; Transaction costs economics;
机译:最高管理团队(TMT)年龄多样性和公司性能:TMT会议效力的调节作用
机译:工作和与工作无关的TMT多样性特征对公司绩效和战略变革的作用
机译:TMT组合物是否与环境政策和公司性能有关?组织懈怠的作用
机译:采用主持人曲目竞争的行动攻击性和公司性能:顶级管理团队(TMT)的心理视角
机译:通过重新评估适当的平衡来提高公司绩效:TMT组成对灵活性配置的影响
机译:公司治理结构和资本结构对公司的业绩有影响吗?考虑离群值的实证检验
机译:TMT多样性,决策质量和服务业公司绩效:研究议程