机译:孟加拉国成衣业的“体面工作”:道德人力资源管理,工会和有道德的道德机构的作用
East West Univ, Dept Business Adm, Dhaka, Bangladesh;
RMIT, Sch Management, Melbourne, Vic, Australia;
La Trobe Univ, Dept Management Sport & Tourism, Melbourne, Vic, Australia;
East West Univ, Dept Business Adm, Dhaka, Bangladesh;
East West Univ, Dept Business Adm, Dhaka, Bangladesh;
机译:人力资源管理的功能因素是否存在于孟加拉国的成衣(RMG)中?理论与现实冲突
机译:孟加拉国现成服装部门的工作场所安全:Rana Plaza崩溃3年后
机译:工作,性别角色和健康:孟加拉国成衣业女性工人中被忽视的心理健康问题
机译:现场鸟交易网络在孟加拉国塑造禽流感宣传动态的作用
机译:道德强度和道德情感在道德决策过程中的作用:人力资源管理专业人员的研究。
机译:工作性别角色和健康:孟加拉国成衣业女性工人中被忽视的心理健康问题
机译:人力资源管理实践和全面质量管理(TQM)是在孟加拉国成熟服装部门获得可持续竞争优势的先决条件