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Connect and adapt: How network development and transformation improve retention and engagement in employees' first five years

机译:连接和适应:网络开发和转型如何提高员工头五年的保留率和参与度

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  • 来源
    《Organizational Dynamics》 |2018年第2期|115-123|共9页
  • 作者单位

    Babson Coll, Global Business, Babson Pk, MA 02157 USA;

    Babson Coll, 231 Forest St, Babson Pk, MA 02457 USA;

    6230 Stoneridge Mall Rd, Pleasanton, CA 94588 USA;

    Babson Coll, Management, Babson Pk, MA 02157 USA;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:21:54

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