Kündigung: Emmely und das Vertrauenskapital

摘要

Nach st?ndiger Rechtsprechung des BAG stellen Verm?gensdelikte auch geringwerter Sachen per se einen au?erordentlichen Grund für eine Kündigung nach § 626 Abs. 1 BGB dar. Dieser Kündigungsgrund besteht nicht nur dann, wenn der Arbeitnehmer Eigentumsdelikte zu Lasten des Arbeitgebers begeht. Der Arbeitnehmer ist durch den Arbeitsvertrag verpflichtet, auf die berechtigten Interessen des Arbeitgebers Rücksicht zu nehmen. Diese Verpflichtung beinhaltet das Verbot, den Arbeitgeber rechtswidrig und vors?tzlich zu sch?digen. Durch eine Eigentumsverletzung unabh?ngig vom Wert bricht der Arbeitnehmer genau dieses Vertrauen (vgl. BAG vom 12. 8. 1999 - 2 AZR 923/98, DB 2000 S. 48).