Stellenausschreibung: Keine unmittelbare oder mittelbare Diskriminierung wegen des Alters bei Bezeichnung einer Hierarchieebene mit „Junior'

摘要

Die Ausschreibung einer Stelle mit der Bezeichnung „Junior Personalreferent Recruiting" beinhaltet keine unmittelbare oder mittelbare Diskriminierung älterer Bewerber wegen des Alters.Die Parteien streiten um Entschädigungs- und Schadenersatzansprüche sowie um einen Unterlassungsanspruch wegen Benachteiligung bei der Stellenbewerbung.