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Kleine dynamische Bezugnahmeklausel: Bei Tarif-sukzession Lückenschließung durch ergänzende Vertragsauslegung - Begriff der Vergütung

机译:较小的动态参考条款:在关税继承的情况下,通过补充合同解释来弥补差距-薪酬期限

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摘要

1. Bestimmt der Arbeitsvertrag ohne Nennung fester Beträge, dass der Arbeitnehmer "in Anlehnung an den BAT (Bund/Länder)" vergütet wird, enthält diese Vereinbarung regelmäßig eine kleine dynamische Bezugnahme auf den BAT. 2. Eine derartige vertragliche Bezugnahme erfasst i. d. R. nicht die Nachfolgetarifverträge TV-L oder TVöD. Die mit der Tarifsukzession entstandene nachträgliche Regelungslücke im Arbeitsvertrag ist im Weg der ergänzenden Vertragsauslegung zu schließen. 3. Konkretisieren Vertragsparteien den Begriff der Vergütung in einer kleinen dynamischen Bezugnahmeklausel nicht selbst, so sind hiervon regelmäßig alle finanziellen Leistungen des Arbeitgebers erfasst, die das in Bezug genommene tarifliche Regelungswerk als Gegenleistungen für die vom Angestellten erbrachte Arbeitsleistung vorsieht. Einmalzahlungen, die an die Stelle einer (prozentualen) Vergütungserhöhung treten und tarifliche Jahressonderzahlungen, die lediglich an die erbrachte Arbeitsleistung anknüpfen, gehören zu diesen Gegenleistungen.
机译:1.如果雇佣合同在未说明固定金额的情况下确定“根据最佳可行技术(联邦/州)”为员工提供了报酬,则本协议通常包含对动态最佳可行技术的少量动态参考。 2.此类合同参考资料涵盖i。 d。 R.不是继承集体协议TV-L或TVöD。由于关税继承而导致的随后的劳动合同漏洞必须通过补充合同解释的方式加以弥补。 3.如果缔约方未在一个小的动态参考条款中指定薪酬概念,则该规则通常包括用人单位的所有经济利益,而关税条例所指的这些经济利益是为雇员从事的工作提供的。一次性支付的酬金(百分比)和仅与完成的工作相关的年度关税特别支付被包括在此考虑中。

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  • 来源
    《Der Betrieb》 |2011年第7期|p.422|共1页
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:50:52

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