Kein Arbeitslohn mehr bei Rabatten

摘要

Rabatte - jedenfalls von dritter Seite - führen nach Auffassung des BFH und der Finanzverwaltung nur (noch) in Ausnahmefällen zu Arbeitslohn. Voraussetzung ist, dass keine eigenwirtschaftlichen Gründe des Zuwendenden vorliegen, die Vorteile nicht fremdüblich sind und sie sich stattdessen für den Arbeitnehmer als Frucht seiner Arbeit erweisen, die ein Arbeitnehmer seinem eigenen Arbeitgeber gegenüber erbringt und die Vorteilsgewährungen in einem finalen Veranlassungszusammenhang mit dem konkreten Arbeitsverhältnis stehen. Der Beitrag strukturiert die Rechtslage anhand von Beispielfällen.