Praxisfälle zum Rabattfrei betrag am Beispiel der Textilwirtschaft

摘要

Der lohnsteuerrechtliche Rabattfreibetrag i.S.d. § 8 Abs. 3 Satz 2 EStG ist im Grundsatz auf Arbeitnehmer anwendbar, die aufgrund ihres Dienstverhältnisses Waren oder Dienstleistungen vom Arbeitgeber vergünstigt beziehen. Dabei stellen sich insb. bei Arbeitsverhältnissen im Konzern etliche ungeklärte Fragen. Zwar musste sich der BFH in der Vergangenheit zunehmend punktuell mit diesen Fragestellungen befassen, jedoch blieben zahlreiche Fragen offen. Nachfolgend werden die praktischen Anwendungsprobleme der bisherigen Rspr. sowie mögliche Lösungsansätze eigens für ausgewählte Praxisfälle in der Textilwirtschaft aufgezeigt.