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Krisenjahr 2020: Ein arbeitsrechtlicher Kraftakt zum Abschluss

机译:2020年危机年份:财政状况结束时的劳动法

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摘要

Alle Jahre wieder? Nicht ganz. Die Corona-Krise stellt Arbeitgeber auch mit Blick auf Jahressonderzahlungen und das Thema Resturlaub vor besondere Herausforderungen. Weihnachten 2020 steht zweifelsohne im Zeichen des Corona-Virus. Unternehmen stehen daher vor neuen Fragen: Berechtigt Kurzarbeit zur (einseitigen) Kürzung von Sonderzahlungen? Welche Besonderheiten sind bei der Ausschüttung von Corona-Boni zu beachten? Und welche Wechselwirkungen bestehen zwischen Kurzarbeit, Urlaub und den bereits angesprochenen Sonderzahlungen?
机译:每年一次?不完全的。 Corona危机还为雇主提供关于年度特殊挑战和剩余假期的主题。圣诞节2020无疑是在电晕病毒的标志中。因此,公司可以提供新的问题:为(单面)减少特殊付款的短时间工作?电晕奖金分配的特殊功能是什么?短时间工作,假期和已经提到的特殊付款之间存在哪些互动?

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  • 来源
    《Der Betrieb》 |2020年第50期|M11-M11|共1页
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 22:14:49

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