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Study shows how to attract hourly workers

机译:研究表明如何吸引小时工

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摘要

Employer competition has grown intense for the best hourly workers.rnBut a new report from employment service Snagajob, the “2016 Staternof the Hourly Worker,” can help tailor recruiting efforts to what hourlyrnworkers want most.rn1. Give them enough hours. This was the top factor in considering arnjob, slightly below pay. Some 54% want full-time or almost full-timernwork (36-40 hours).
机译:雇主对于最佳时薪工人的竞争日益激烈。rn但是,就业服务机构Snagajob的新报告“ 2016 Staternof the Hourly Worker”可以帮助根据时薪工人的需求量身定制招聘工作。给他们足够的时间。这是考虑arnjob的首要因素,略低于薪酬。大约54%的员工希望全职或几乎全职工作(36-40小时)。

著录项

  • 来源
    《Oil express 》 |2016年第41期| 1-1| 共1页
  • 作者

    Donna Harris;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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