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摘要

Designed as a handbook for OH and HR practitioners, organisational psychologists and counsellors, Employee well-being support covers a huge range of important issues affecting modern workplaces.Topics include behaviour risk management, employee support strategies, coaching skills, mentoring, managing diversity, understanding mental health, tackling 'macho' cultures, stress management, rehabilitation and workplace conflict. And while the coverage is broad, each chapter is not short on detail.
机译:专为职业健康和人力资源从业人员,组织心理学家和咨询师编写的手册,员工福祉支持涵盖影响现代工作场所的众多重要问题,主题包括行为风险管理,员工支持策略,教练技能,指导,管理多样性,理解力心理健康,应对“大男子主义”文化,压力管理,康复和工作场所冲突。尽管涵盖的范围很广,但每一章的细节都不短。

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    《Occupational Health [at Work]》 |2008年第1期|36-36|共1页
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