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LAG Schleswig-Holstein: Kündigung ohne Abmahnung wegen Internet-Nutzung

机译:LAG石勒苏益格-荷尔斯泰因州:因使用互联网而无故终止

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摘要

Das LAG Schleswig-Holstein hat (E.v. 6.5.2014-1 Sa 421/13) festgestellt, dass einem Arbeitnehmer, der den PC ohne Erlaubnis während der Arbeitszeit exzessiv für seine privaten Angelegenheiten nutzt, auch ohne Abmahnung nach 21 Jahren Betriebszugehörigkeit gekündigt werden kann.
机译:LAG石勒苏益格-荷尔斯泰因州(E.v. 6.5.2014-1 Sa 421/13)确定,在未经允许的情况下,在工作中过度使用PC进行私人事务的雇员,可以在服完21年服务后无故解雇。

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    《Multimedia und Recht》 |2014年第8期|570-570|共1页
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