Mehr als Geld und gute Worte Personal und Personalmanagement in der Marine

摘要

Personal ist die strategische Ressource für eine einsatzbereite Marine - wer will dies bestreiten? In Zeiten der Wehrpflicht und Ba-byboomer-Jahrgänge sprudelte die personelle Ressourcenquelle. Doch Zeiten, Menschen und Rahmenbedingungen ändern sich und nun stehen wir zum gegenwärtigen Zeitpunkt vor der größten personellen Herausforderung in der Geschichte unserer Marine. Die Bedeutung der Deutschen Marine im Kontext der sicherheitspolitischen Architektur unseres Landes ist weiter gestiegen und führt zu einem Aufwuchs an Dienstposten. Die Marine hat immer wieder darauf hingewiesen, dass bezüglich der Bedingungen für die Nachwuchsgewinnung zwischen den Teilstreitkräften und Organisationsbereichen erhebliche Unterschiede bestehen. Jetzt treten sie sehr deutlich zu Tage! Die Personalbedarfsdeckung der Marine unterliegt nun mal gewissen Alleinstellungsmerkmalen, die schon immer zu besonderen Herausforderungen geführt haben: ► Der Dienst auf See ist mit einem temporären Herauslösen aus dem persönlichen sozialen Umfeld verbunden. Während einer Seefahrt herrschen völlig andere Arbeitsund Lebensbedingungen, was eine Hemmschwellefür Interessenten darstellen kann. ► Die Standorte der Marine liegen ausschließlich in Küstennähe, wodurch die Marine im Binnenland nicht erlebbar ist. In den Küstenregionen, aus denen traditionell ein erheblicherTeil des Nachwuchses stammt, nimmt die Bevölkerung jedoch überproportional ab.