Zu den Menschen, die seelenru- hig abwarten, was der nächste Tag im Besonderen und das Schicksal im Allgemeinen bereithalten, gehört Tina Müller (44) nicht. Gern spricht die Managerin über ihre drei Aufstiegsprinzipien („Power, Performance, Profile"), und noch lieber setzt sie diese gleich in die Tat um. Als klar war, dass ihr bei Henkel in naher Zukunft keine Vorstandsposition winken würde, kündigte sie im Juni vergangenen Jahres. Ihr Ziel damals: Beiers-dorf, wo der Job des Markenvorstands in Aussicht stand.
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