Wie bildet man gute Führungskräfte heran; solche, die andere motivieren, coachen und integer führen? Selbstführung und Selbstreflexion sind erfolgskritisch. Nicht nur bei etablierten Unternehmen, auch bei vermeintlich coolen Gründern wirken sich Führungsmängel aus. Bei Uber wird CEO Travis Kalanick immer wieder beschämend aggressiv, auch gegenüber einfachen Fahrern. Von Evan Spiegel, der gerade Snap-chat an die Börse geführt hat, gibt es gehackte E-Mails, in denen er sich brüstet, betrunken auf eine Frau uriniert zu haben. Absolventen der WHU, Alma Mater von Oliver Samwer, beginnen sich von Rocket Internet abzuwenden, desillusioniert von Samwers brachialer Führung.
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