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LE STRESS DES VENDEUSES DANS UN CONTEXTE DE PAYS EMERGENT: ENTRE MéPRIS ET MARGINALISATION

机译:新兴国家背景下的卖方压力:背景与边缘化之间

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摘要

Face aux profonds changements de leur environnement socio-économique, les entreprises sont de plus en plus préoccupées par leur réussite et leur performance. Cet état de fait, qui était autre-rnfois l'apanage des sociétés développées, se vérifie de plus en plus dans les pays émergents. C'est dans cette logique que les managers de la force de vente exigent de leurs vendeurs davantage de performance. Or, la performance a un prix : le stress professionnel. Cet article a pour objectif de mettre en évidence des stresseurs spécifiques ; une étude qualitative, réalisée auprès de 38 vendeurs de prêt-à-porter tunisiens a permis d'identifier des stresseurs spécifiques à un contexte de pays émergent : la relation particulière qu'entretient le vendeur avec le client, son manque de professionnalisme et son incompréhension du métier et, enfin, le sentiment d'avoir un métier qui le marginalise.
机译:面对社会经济环境的深刻变化,公司越来越关注其成功和业绩。这种状况以前曾是发达社会的特权,但在新兴国家越来越多地得到证实。正是出于这种逻辑,销售人员经理要求销售人员提供更高的绩效。绩效是有代价的:专业压力。本文旨在突出特定的压力源。与38位突尼斯成衣卖家进行的定性研究确定了特定于新兴国家/地区的压力源:卖家与客户的特殊关系,缺乏专业素养和缺乏理解最后是拥有将其边缘化的职业的感觉。

著录项

  • 来源
    《Gerer & comprendre》 |2009年第98期|P.4-1585|共13页
  • 作者单位

    école Supérieure des Sciences économiques et Commerciales de Tunis;

    Institut Supérieur de Gestion de Tunis;

    école Supérieure des Sciences économiques et Commerciales de Tunis;

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