机译:影响女图书馆员赋权的因素,德黑兰公共图书馆女经理的观点
University of Tehran, Tehran, Iran;
University of Tehran, Tehran, Iran;
Women; Management; Empowerment; Public libraries; Female librarian; Spreitzer's model;
机译:从图书馆员到熟练的经理:公共图书馆前线经理的旅程
机译:德黑兰医科大学附属医院(伊朗德黑兰)管理人员的心理授权与绩效责任制之间的关系
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机译:从图书馆员到熟练的管理人员:公共图书馆一线管理人员的旅程。
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机译:工作中的结构赋权:斯里兰卡地方公共部门商业银行的女性分支经理研究