机译:通往玻璃悬崖的道路:男人和女人在成功和失败组织中担任领导职务的适宜性的差异
gender; women; leadership; glass cliff; glass ceiling; social identity;
机译:对玻璃悬崖的反应女性领导地位the可危的解释中的性别差异
机译:在玻璃悬崖上的悖论:为什么女性接受风险的领导职位?
机译:玻璃碎片:探讨围绕女性担任领导职位的动力学
机译:包容性领导,感知组织支持和工作参与:领导成员交流关系的调节作用
机译:在信息技术领导职位上成功的妇女的性别相关障碍和经验
机译:打破玻璃天花板:结构文化和组织上的障碍阻止妇女担任高级和行政职位
机译:通往玻璃悬崖的道路:男人和女人在成功和失败组织中担任领导职务的适宜性的差异