机译:领导者和追随者的身份识别过程:多层次审查
Univ Durham, Sch Business, Durham, England;
Bar Ilan Univ, Ramat Gan, Israel;
ALBA Grad Business Sch, Athina, Greece;
Univ Durham, Sch Business, Durham, England;
Leader self-concept; Leader identity; Follower self-concept; Follower-identity; Leadership development;
机译:隐式领导理论和跟随者理论:领导者知觉,记忆和跟随者过程的动态结构
机译:领导和审理:对和解和可持续和平的工具。 21世纪和平,和解和社会司法领导力的审查:领导者和追随者的作用
机译:领导力发展的未来:身份认同,多层次方法,自我领导,身体健康,共同领导,网络,创造力,情感,灵性和入职流程的重要性
机译:教学领导和追随者风格对教师绩效的影响
机译:文化与少数民族领导层的联系:隐含追随者理论与组织追随者的社会认同模型
机译:领导 - 不是追随者 - 确定蚂蚁队伍中的表现
机译:领导者和追随者的身份识别过程:多层次审核。
机译:追随者:领导力的基本要素。