机译:聪明的领导者:检查智力与领导者发展行为之间的关系
Management and Entrepreneurship, College of Charleston, Charleston, South Carolina, USA;
Management and Marketing, East Tennessee State University, Johnson City, Tennessee, USA;
Fors Marsh Group, Washington, District of Columbia, USA, and;
Management, University of Tennessee, Knoxville, Tennessee, USA;
Leadership development; Feedback acceptance; Intelligence; Leadership assessment;
机译:如果您与领导者保持亲密关系,那么您必须精打细算:领导者-成员关系在组织公民行为动机的跟随者,领导者和同事属性中的作用
机译:探索多样性智能,情感智能和高管教练之间的关系,以增强领导者发展实践
机译:领导成员交流与组织公民行为之间的关系:检验赋权的调节作用
机译:跟随人工智能的脚步:检查员工流动与行为模式之间的逻辑关系
机译:考察领导者的仆人领导行为的追随者感知与领导者对腐败的免疫力的关系:来自肯尼亚的观点。
机译:不管有需要的人:跟随者自尊在领导者心理疾病与领导者自我服务行为之间的调节作用
机译:审查领导者-成员交流作为情绪智力与软件开发人员创造力之间关系的主持人