企業のCSR最萌線

摘要

社会貢献、瑠境保全など、多岐にわたるCSR活動を展開しているOK］5ループでは、1998年、重度障害者の在宅雇用制度を導入。2004年には特例子会社「OKlワークウェル」が発足している。その取り組みの特色を、CSR部の柴田和佳子部長と、OKlワtクウェルの津田十社長に聞いた。